安徽人社创新“免报直发”模式援企稳岗 世界资讯

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近日，位于歙县经济开发区的黄山金马科技有限公司厂区内一片繁忙，千余名产业工人在各条生产线上有条不紊地进行着汽车仪表、摩托车仪表、汽车线束等产品的生产。“2019年，企业遇到经营困境，歙县人社部门根据政策及时给企业发放了730余万元的稳岗返还补贴，为企业解决了资金困难，稳定住了职工队伍。2022年，企业受疫情和市场双重影响，亏损严重，人社部门再次第一时间上门送服务、送资金，精准梳理企业匹配的政策，确保应享尽享。”黄山金马科技有限公司人事经理胡丽云告诉记者。

这是人社部门通过失业保险稳岗返还助力民营企业纾困发展的一个缩影。近年来，我省大力实施失业保险稳岗返还政策，采取扩范围、提标准、优服务、强宣传等方式，推动稳岗返还政策落地见效，有效减轻企业用工负担。“我们创新‘免报直发’模式，通过系统内部数据比对和部门协同配合，精准识别符合享受稳岗返还政策的市场主体，确定享受返还企业的名单，免除企业申请程序，全程不需要提交书面证明材料，实现从书面申请到网上申请，再到无需申请的经办创新。”省人力资源和社会保障厅有关负责人表示。稳岗返还资金主要用于用人单位缴纳社会保险费以及职工生活补助、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出，有效帮助企业稳定职工队伍，增强企业竞争力，促进企业持续健康稳定发展。

我省扩大政策覆盖范围，继续将参保非企业单位纳入政策享受范围，同时将参保职工30人以下（含）稳岗返还裁员率标准放宽至20%，降低政策享受门槛，全力扩大失业保险稳岗返还政策受益面。提高补贴返还标准。顶格落实国家政策，大型企业返还比例从30%提高到50%，中小微企业和非企业单位返还比例从60%提高至90%，尽可能给予市场主体更多支持，缓解企业的流动资金压力。优化资金发放方式。加强与财政、税务等部门协作联动，返还资金直接拨付至参保单位对公账户或税务部门提供的社会保险缴费账户，对没有对公账户的单位，创新性地返还至法人账户，实现资金直达快享。

2022年，全省累计向23.13万户参保单位发放稳岗返还资金20.62亿元，惠及职工589.51万名，受益企业数、金额、人数分别是2021年的1.55倍、3.35倍、1.37倍，其中通过“免报直发”方式向22.32万户企业发放稳岗返还资金13.33亿元，惠及职工387.96万名，助力企业纾困发展成效明显。

“我们加大政策推广力度，点对点推送短信向企业负责人宣传惠企政策，组织人社系统干部职工对重点企业主动上门宣传解读政策，推动惠企政策应知尽知、应享尽享。建立政策落实情况月通报制度，进一步压实工作责任，督促各地推动政策落地见效。”省人力资源和社会保障厅有关负责人表示，下一步，我省将继续强化企业用工服务，大力推广“免报直发”“免申即享”经办模式，进一步发挥失业保险援企稳岗积极作用，确保各项惠企政策落到实处。

关键词： 失业保险 有关负责人 人力资源